- マニュアルを見たり、先輩の指導を受けながら、看護ケアの知識と技術を習得します。
- 看護職員としての自覚をもち、責任ある行動をとりましょう。
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３月
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入職 ・入職時オリエンテーション ・各部署オリエンテーション |
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４月
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各部署に配置後 ・先輩とペアで日勤業務開始 |
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５月
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休日出勤業務 ・日勤業務独り立ち（シャドー教育） |
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６月
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７月
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夜勤業務デビュー ・先輩とペアで夜勤業務開始 |
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８月
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夜勤業務独り立ち |
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９月
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仕事にも慣れ自信が芽生える時期 |
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１０月
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リーダー業務開始 ・先輩とペアで最終段階 |
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１１月
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１２月
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１月
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２月
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１年間を振り返り先輩としての自覚が芽生える時期 |
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３月
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その他
※ 各部署による研究発表(1回/年)
※ 感染対策研修(2回/年)
※ 看護部フィジカルアセスメント研修(毎月)
※ 伝達講習会(4回/年)
