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新人教育プログラム

  • 入職時オリエンテーション(約10日間)
  • 基礎看護技術指導
  • チェックリスト使用による看護技術・知識確認
  • 3ヶ月毎の振り返り(2年間サポート)
  • 看護協会主催新人教育参加(8日間)
STEP1
・社会人としての自覚を持ち看護師としての基本的心構えができる。
STEP2
・チームメンバーとしての役割を担い、自立した看護実践ができる。
STEP3
・リーダーシップを発揮し、後輩看護師の支援ができる。
・看護の専門性を深めることができる
院外研修

※ 積極的に参加できる研修体制

院内研修

※ 医師による専門的技術指導及び教育(月1回開催)
※ 院外講師による参加型学習
※ 看護研究発表(年5回)

教育体制

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